TRUE CARE Erfolgsgeschichte
Die REVIDERM AG mit Tochterfirmen in Österreich und der Schweiz ist führend im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierten Wirkstoffkosmetik. Fasziniert von der Komplexität der Haut verbindet die REVIDERM AG seit 36 Jahren Innovationen der Wirkstoffforschung mit den Erkenntnissen moderner Dermatologie.
Lange bevor „Medical Beauty“ zum Trend und Wachstumsmotor der Kosmetikbranche wurde, begann REVIDERM Gründer Dr. Klaus Laeschke 1986 die Suche nach medizinisch fundierten Methoden, um die Haut sicht- und nachweisbar vor vorzeitiger Alterung zu schützen. Er löste die damals unangefochtenen Grenzen zwischen Medizin und Kosmetik auf.
Heute arbeiten mehr als 10.000 Kosmetikerinnen und Dermatologen in über 50 Ländern überaus erfolgreich mit REVIDERM Produkten, Behandlungen und Geräten und profitieren von unserem Angebot und fundierten Aus- und Fortbildungssystemen.
Kompetenz, die unter die Haut geht!
Die REVIDERM Erfolgsgeschichte wäre ohne den individuellen Einsatz der Mitarbeitenden undenkbar.
REVIDERM ist stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die...
-
… sich als Teil eines großen Teams verstehen
-
… gerne vorausdenken und über den eigenen Tellerrand blicken
-
… sich über Raum für die selbständige Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen freuen
-
… gerne mit anderen an einem Strang ziehen, um gemeinsam Großes zu erreichen
-
… aus Überzeugung täglich ihr Bestes geben
-
… Engagement für Fortschritt und Innovationen teilen
-
… das nächste Kapitel im Bereich kluger Hautpflege schreiben wollen
True Development
Die fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden hat bei REVIDERM Priorität. Um eine systematische Weiterentwicklung zu erreichen, finden halbjährlich Entwicklungsgespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften statt.
Das Ziel: das eigene Potential zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Neben verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten hilft dabei unsere interne Academy mit Sessions von Mitarbeiter/Innen für Mitarbeiter/Innen zu Themen wie Excel, Umgang mit unseren Datenbanken, Projekt- und Konfliktmanagement etc.
Bei uns geht’s gut los
Wir lassen Sie beim Onboarding nicht allein.
Um von Tag eins an die persönliche Weiterentwicklung und das Ankommen in die Revi-Welt zu unterstützen, finden im ersten Halbjahr im zweimonatlichen Turnus informelle Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter/In und Führungskraft statt.
TRUE CARE bedeutet für mich…
„True Care bedeutet für mich einen tollen Teamzusammenhalt zu haben, mit dem wir Projekte und Herausforderungen gemeinsam meistern und jede/r Einzelne daran wachsen kann.“
„True Care bedeutet für mich, dass durch offene und ehrliche Kommunikation das Fundament für eine vertrauensvolle und positive Weiterentwicklung geschaffen wird. Sowohl für einen selbst als auch gemeinsam im Team und somit auch in der Familie Reviderm.“
„True Care bedeutet für mich Weiterentwicklung, Offenheit zur Veränderung, Zusammenhalt, Austausch und individuelle Flexibilität.“
© 2022 REVIDERM AG
Impressum AGB Datenschutzerklärung
Telefon: +49 8104 8873 310
Mail: service@reviderm.com
(Mo-Do: 9-16 Uhr und Fr: 9-15 Uhr)